La Universidad Técnica de Oruro (UTO) y el Fondo Nacional de Inversión Productiva y Social (FPS), firmarán un convenio con el objetivo de formar a universitarios mediante trabajos de tesis, trabajo dirigido, pasantías, prácticas pre profesionales y otras modalidades, a cargo de personal calificado que permitirá obtener los grados académicos universitarios u otra especialización de acuerdo a reglamentos que rigen en ambas instituciones.
El rector de la UTO, David Ismael Rojas, explicó que el convenio está dirigido a estudiantes de últimos grados para que les favorezca en la formación integral que reciben al interior de la universidad.
Explicó que la Universidad se responsabilizará de enviar a los estudiantes para que realicen estos trabajos en el FPS, en diferentes campos de la profesionalización y se enviarán a estudiantes que tengan un tutor al interior de la universidad para desarrollar en forma adecuada las prácticas en el área de la industria, por ejemplo; y ayudar al Fondo Nacional con futuros profesionales que egresan de la universidad debidamente capacitados, refirió.
Según se establece en el convenio, un acuerdo no puede ser menor de 30 días ni superior a 24 meses por cuestiones legales, motivo por el que los estudiantes tendrán un incentivo por determinado tiempo, mientras que la cantidad de pasantes, se encuentra de acuerdo al requerimiento que realice el FPS.
La cooperación entre el FPS y la UTO, también se aplicará para mejoramiento académico y científico de los estudiantes de la universidad, apoyando en las labores institucionales, además de recibir un soporte académico y de capacitación por parte del FPS, a través de su personal profesional en cursos, seminarios y eventos similares organizados por la Universidad.
“El convenio se ejecutará bajo el marco operativo de orientar, promover y asignar tesistas, pasantes y estudiantes practicantes para desarrollar acciones operativas derivadas de este convenio, de acuerdo a reglamentos internos de la Universidad Técnica de Oruro”, según señala parte del documento.
No hay comentarios:
Publicar un comentario