UNIVERSIDAD NUR: Diplomado en Selección de Personal por Competencias

 PRESENTACIÓN:

El Diplomado en Selección de Personal por Competencias está organizado en seis Módulos y cada uno se integran aportando insumos al proceso. Garantiza que el participante esté en condiciones de llevar a cabo un proceso completo de selección de personal por competencias. 

ENTREGABLES:

Comprender las etapas del proceso de selección por competencias y las diferentes herramientas que deben utilizarse

• Diseñar un Manual de Responsabilidades por competencias
• Elaborar un currículum de vida por competencias
• Aprender a evaluar el currículum de vida por competencias
• Aprender a elaborar un diccionario de competencias
• Aprender a realizar entrevistas por competencias y calificarlas
• Aprender a realizar un Informe de selección por competencias

DIRIGIDO A: Jefes de Unidades Organizativas y Personal de Recursos Humanos, Ejecutivos en Desarrollo, Psicólogos que desean formarse en el área organizacional.

MODALIDAD: Virtual

HORARIO: lunes, miércoles y viernes 19:00 – 22:00

CONTENIDOS

• Proceso de Selección de Personal por Competencias, Buenas y Malas Prácticas.
• Enfoque de Competencias en la Gestión de RRHH y en la Selección de Personal.
• El Perfil del Cargo en la Gestión de Recursos Humanos.
• El Currículo Dirigido como una herramienta clave en la Selección por Competencias
• Entrevistas de Selección de Personal por Competencias
• Informe de Competencias Final en el Proceso de Selección

INVERSIÓN ECONÓMICA:

La inversión es de Bs.7000.00. Aplican descuentos y planes de pago

REQUISITOS PARA INSCRIPCIÓN:

• Fotocopia legalizada de Diploma Académico.                                                         
• Certificado de Nacimiento original.
• Fotocopia simple de Cédula de Identidad.
• Dos fotografías 3X4 fondo azul.

CONTACTO

Azucena Hurtado https://wa.link/3zrtma
Pedro Góngora http://bit.ly/SeleccióndePersonalPedro
Flavio Moreno http://bit.ly/SeleccionF

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